Les 10 competències que ha de tenir una emprenedora d'èxit

La UNCTAD (United Nations Conference on Trade and Development) va desenvolupar una llista que posa en blanc i negre que han de tenir i desenvolupar les persones que vulguin viure del seu propi treball empresarial. 

mitgdiada a la paradeta dels encants vells*
Les competències han estat seleccionades per Noelia García Nebra, una catalana que coneix profundament la naturalesa de les emprenedores. És la oficial de projectes, de la Divisió d'Inversió i Empresa de la UNCTAD a Ginebra, Suïssa, però pel seu treball ha treballat en tota la regió en l'àrea de desenvolupament de capacitats de les emprenedores.

La seva tasca consisteix a crear centres d'emprenedoria (centres Empretec) en els països en desenvolupament i crear capacitat local a través de la formació d'instructors nacionals en aquesta metodologia. A Colòmbia, per exemple, el Centre Empretec ho maneja la caixa de compensació Cafam.

Un dels elements que es transfereixen és un mètode i una llista de comportaments que estan basats en els estudis del professor de la Universitat de Harvard, David McClelland, un psicòleg especialista en motivació humana i emprenedoria. La llista de deu elements, destaca els comportaments crucials perquè un emprenedor tingui èxit en el seu afany productiu.

1. La recerca d'oportunitats i iniciativa - els emprenedors reeixits veuen a tot arreu, oportunitats que es poden convertir en empreses.



2. Persistència - els reeixits mai abandonen el seu afany.

3. Compliment dels compromisos - mantenen les seves promeses davant dels seus clients, fins i tot malgrat que hagin de fer sacrificis.



4. Exigència de qualitat i eficiència - sempre busquen com fer les coses, millor, més ràpid i més barat.


5. Presa de riscos calculats - Aquest, diu Noelia García, és un dels aspectes més importants. Segons les investigacions, un empresari no és una persona que li agrada el risc, sinó que pren riscos calculats. El determina i més, sempre té un pla B si alguna cosa surt malament.


6. Fixació de metes - aquesta és una altra de les característiques clau, assenyala Noelia García. Això perquè cal tenir un objectiu de llarg termini, que serà aconseguida amb les tasques en totes les altres competències d'aquesta llista.


7. Recerca d'informació - un emprenedor d'èxit sempre està a la caça d'informació sobre els seus clients, sobre tecnologies noves i noves oportunitats.



8. Planificació i seguiment sistemàtic-és una tasca de controlar el que es fa per veure si s'està avançant en la consecució de les metes.



9. Persuación i xarxes de suport - els millors emprenedors indueixen a altres persones a seguir-les o fer alguna cosa per a ells, diu Noelia García. Usen xarxes de suport per assolir els seus objectius i són uns grans persuasius per obtenir un crèdit, o aconseguir un nou client.



10. Independència i autoconfiança - els emprenedors d'èxit són persones segures de les seves capacitats.


La llista té l'avantatge de posar en blanc i negre que han de tenir i desenvolupar les persones que vulguin viure del seu propi treball empresarial. Fins i tot en alguns casos no es tracta de descobrir les habilitats.

"Molts neixen amb aquestes competències, però no són conscients que les tenen", diu Noelia García Nebra. 

Aquesta és una guia interessant perquè ens avaluem i plantegem plans de millora.

font:
Santiago Gutiérrez Viana  
www.dinero.com
fotografies als encants vells* maig 2013 by Lutxana art*
www.lutxana.org